Ikärasismia työelämässä – ennemmin sääntö kuin poikkeus

Rasismikeskustelu käy nyt vilkkaana ja hyvä niin, mutta sitä voisi laajentaa yritysten toteuttamaan ikärasismiin. Suomessa yli 50-vuotias on työelämän roskaa, jota voidaan lakaista suurella YT-harjalla työttömyyden roskakoriin. Monissa työpaikoissa yli viisikymppisiin suhtaudutaan niin ettei tätä joukkoa enää kannata / voi kehittää. Tuntuu että yli 50-vuotiaita ajatellaankin joukkona, ihminen menettää yksilöllisyytensä ikääntyessään. Aivan kuin ihmisen kompetenssi nollautuisi kun […]

Lue lisää